Jaki wymiar urlopu dla młodocianego pracownika, który kończy 18 lat

PROBLEM

Od września 2022 r. pracodawca zatrudnił pracownika młodocianego. Młodociany zatrudniony został w celu przygotowania zawodowego. W 2023 r. ukończy 18 lat. Jak należy naliczyć urlop 20 dni + 12 dodatkowego, czy tylko 20 dni?