Wypowiedzenie umowy o pracę nauczycielowi sprawującemu funkcję dyrektora

Szkołą lub placówką kieruje nauczyciel mianowany lub dyplomowany, któremu powierzono stanowisko dyrektora. Tryb rozwiązania stosunku pracy z dyrektorem zależy bezpośrednio od tego, czy do rozwiązania ma dojść w trakcie kadencji czy po jej zakończeniu. Zakończenie kadencji powoduje, że dotychczasowy dyrektor traktowany jest jak zwykły nauczyciel również w kontekście rozwiązania stosunku pracy. Inny tryb będzie wymagany, gdy do wypowiedzenia umowy nauczycielowi – dyrektorowi, ma dojść w trakcie jego kadencji. W takim przypadku konieczne jest uprzednie odwołanie nauczyciela ze stanowiska dyrektora.