W jakim terminie wprowadzić zmiany w regulaminach z uwagi na wejście w życie planowanych na 2023 r. zmian w kodeksie pracy

PROBLEM

Aktualnie sejm uchwalił nowelizacje kodeksu pracy. Trwają dalsze prace legislacyjne. W jakim terminie należy wprowadzić w zakładzie pracy zmiany w regulaminach? Część przepisów wejdzie w życie szybciej, a inne dopiero za jakiś czas. Czy będzie więc potrzeba dwukrotnej zmiany regulaminów?