Czy niewykorzystany urlop wypoczynkowy można przenieść na kolejną umowę o pracę zawartą z tym samym pracodawcą

PROBLEM

Czy z pracownikiem, któremu niebawem kończy się umowa o pracę i którego zatrudnienie planuje się przedłużyć, można zawrzeć porozumienie o przeniesieniu niewykorzystanego urlopu do wykorzystania w ramach kolejnej umowy? Obecna umowa jest zawarta w ramach robót publicznych (na podstawie umowy z powiatowym urzędem pracy o dofinansowanie zatrudnienia).