Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Porada aktualna na dzień 01-11-2024
TEMATY:
Porada aktualna na dzień 01-11-2024
TEMATY:
Data publikacji: 2023-01-12

Czy była pracownica administracji szkolnej nabyła prawo do trzynastki

Pracownica administracji szkoły samorządowej była zatrudniona w okresie 01.01–30.06.2022 r., następnie miała przedłużoną umowę do dnia porodu. Poród nastąpił 01.09.2022 r. i był to pierwszy dzień zasiłku macierzyńskiego – wypłatę przejął ZUS. W 2022 roku efektywnie przepracowała 124 dni, 119 dni przebywała za zwolnieniu lekarskim. Czy w tej sytuacji nasza była pracownica nabyła prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego?

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00