Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Porada aktualna na dzień 16-06-2024
Porada aktualna na dzień 16-06-2024
Data publikacji: 2023-01-20

Jak prawidłowo naliczyć wynagrodzenie za urlop

PROBLEM

Pracownik wrócił do pracy po okresie chorobowego w trakcie ciąży oraz pełnym urlopie macierzyńskim. Chciał wykorzystać przed przejściem na urlop wychowawczy zaległy urlop. Zgodnie z przepisami po powrocie aneksowano wynagrodzenie pracownikowi ze względu na ustawę o minimalnej płacy zasadniczej w podmiotach leczniczych. System automatycznie naliczył za pełny miesiąc urlopu z tzw. średniej sprzed przejścia pracownika na chorobowe (z podstawy z której wtedy to chorobowe było naliczane i jednocześnie było opłacany urlop macierzyński). Czy naliczono prawidłowo?

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00