Jaki jest odpowiedni termin odpracowania prywatnego wyjścia pracownika

PROBLEM

Mamy pracownika pracującego od poniedziałku do piątku w godzinach 6-14. Czy można pozwolić pracownikowi odpracować 2-godzinną przepustkę prywatną w poniedziałek w godz. 4-6? Czy można zlecić pracownikowi pracę w godzinach nadliczbowych w poniedziałek w godz. 4-6? Zakładam, że zlecanie pracy w godzinach nadliczbowych w poprzedniej dobie pracowniczej jest możliwe tylko w 3 szczególnych przypadkach.