Porada

Porada aktualna na dzień 16-05-2024

Data publikacji: 2023-02-16

Jak długo ważne jest oświadczenie pracownika o korzystaniu z uprawnień rodzicielskich

PROBLEM

Pracownik złożył przy zatrudnieniu w czerwcu 2022 r. oświadczenie, że nie będzie korzystał z uprawnień rodzicielskich. Czy powinno być ono składane przez niego co rok, czy to, które złożył
w połowie poprzedniego roku, zachowuje ważność?

Pozostało 50% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Jakie uprawnienia mają rodzice dzieci do lat 8 po wprowadzeniu zmian w Kodeksie pracy
Czy uprawnienia rodzicielskie dla rodzica dziecka do lat 14 przysługują obojgu rodzicom, czy tylko jednemu rodzicowi
Czy pracownikowi zatrudnionemu 3 lipca 2023 r., który wykorzystał 2 dni opieki nad dzieckiem przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne
Jak obliczyć podstawę zasiłku chorobowego, jeśli pracownik korzystał ze zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej
Czy pracownica po urlopie wychowawczym ma prawo skorzystać z dwóch dni na opiekę i zwolnienia z pracy z powodu działania siły wyższej
Kiedy trzynastka przysługuje mimo zatrudnienia krótszego niż półroczne

Zatrudnianie i zwalnianie pracowników. Obowiązki pracodawców 2024

Dane dokumentu

Porada

Jak długo ważne jest oświadczenie pracownika o korzystaniu z uprawnień rodzicielskich