Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Porada aktualna na dzień 19-04-2024
Porada aktualna na dzień 19-04-2024
Data publikacji: 2023-03-30

Czy status studenta lub emeryta jest jedynym kryterium wyboru formy zatrudnienia na umowę zlecenie

PROBLEM

Czy są jakieś zmiany w interpretacji dotyczącej tego, kto może pracować na podstawie umowy zlecenia? Chodzi mi o sytuacje, w których pracodawca zatrudnia pracowników na umowę o pracę, ale kandydat preferuje zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia ze względu na możliwość uzyskania wyższej kwoty wynagrodzenia "na rękę". W takim przypadku dochodzi do sytuacji, w której podobne czynności są wykonywane przez osoby zatrudnione na umowę zlecenie oraz na umowę o pracę. Czy jedynym kryterium decydującym o wyborze formy zatrudnienia jest status kandydata jako student lub emeryt?

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00