Czy pracownik samorządowy ma prawo do trzynastki za okres przepracowany w urzędzie gminy, jeśli rozpoczął pracę w innym urzędzie zgodnie z art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych

Pracownik samorządowy od 1 stycznia 2022 r. do 18 kwietnia 2022 r. pracował w urzędzie gminy. 19 kwietnia 2022 r. rozpoczął pracę w urzędzie miasta (przeniesienie za porozumieniem w trybie art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych na wniosek pracownika samorządowego). Czy w tym przypadku należy pracownikowi naliczyć i wypłacić dodatkowe wynagrodzenie roczne za okres przepracowany w urzędzie gminy?