Czy nauczycielowi zatrudnionemu do 27 czerwca przysługuje "trzynastka"

Nauczyciel był zatrudniony od 1 września 2024 r. do 27 czerwca 2025 r. Za rok 2024 otrzymał dodatkowe wynagrodzenie roczne, zatrudniony był zgodnie z organizacją roku szkolnego. W 2025 r. nie przepracował efektywnie 6 miesięcy (zatrudniony był do 27 czerwca i przebywał 47 dni na zwolnieniu lekarskim). Czy za 2025 r. należy mu się dodatkowe wynagrodzenie roczne?