Porada
Kiedy może nastąpić utrata prawa do zasiłku chorobowego
PROBLEM
Członek rady nadzorczej spółdzielni mieszkaniowej otrzymuje z tytułu udziału w posiedzeniach rady wynagrodzenie miesięczne w formie ryczałtu. Z tego tytułu jest zgłoszony do ubezpieczenia emerytalnego i rentowego. Wynagrodzenia nie otrzymuje jedynie w przypadku nieusprawiedliwionej nieobecności. Jedna osoba z rady pracuje na umowie o pracę w innym zakładzie. W przeszłości była na zwolnieniu chorobowym, jednak w okresie trwania chorobowego, brała udział w posiedzeniu rady, co potwierdziła podpisem na liście obecności. Czy w takiej sytuacji może dojść do utraty prawa do zasiłku chorobowego? Czy ta osoba będzie musiała zwrócić otrzymane świadczenie?
RADA
Niekoniecznie. Sprawę musiałby zbadać ZUS i jeśli stwierdziłby naruszenie art. 17 ust. 1 ustawy zasiłkowej mógłby wydać decyzję o zwrocie nienależnego świadczenia.Jeżeli jednak udział członka rady nadzorczej jest jednorazowy, sporadyczny, niezbędny do przeprowadzenia jakiejś procedury (uzyskanie kworum, podjęcie uchwały), polega na złożeniu podpisów na dokumentach, to wątpliwe jest zakwestionowanie przez ZUS prawa do zasiłku.
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
