Kiedy może nastąpić utrata prawa do zasiłku chorobowego

Członek rady nadzorczej spółdzielni mieszkaniowej otrzymuje z tytułu udziału w posiedzeniach rady wynagrodzenie miesięczne w formie ryczałtu. Z tego tytułu jest zgłoszony do ubezpieczenia emerytalnego i rentowego. Wynagrodzenia nie otrzymuje jedynie w przypadku nieusprawiedliwionej nieobecności. Jedna osoba z rady pracuje na umowie o pracę w innym zakładzie. W przeszłości była na zwolnieniu chorobowym, jednak w okresie trwania chorobowego, brała udział w posiedzeniu rady, co potwierdziła podpisem na liście obecności. Czy w takiej sytuacji może dojść do utraty prawa do zasiłku chorobowego? Czy ta osoba będzie musiała zwrócić otrzymane świadczenie?