Czy można w trakcie obowiązywania dodatkowych świadczeń zmienić regulamin finansowania pakietów medycznych

Spółka współfinansuje swoim pracownikom pakiety medyczne oraz karty multisport. Zasady korzystania z pakietów określone są w regulaminie. Czy można w trakcie obowiązywania dodatkowych świadczeń zmienić regulamin finansowania pakietów lub wprowadzić nowy zapis wyłączający możliwość korzystania z tych świadczeń osób przebywających na urlopach wychowawczych, bezpłatnych czy macierzyńskich?