Porada aktualna

na dzień 06.12.2025

tematy:

Data publikacji: 08.09.2023

Czy umowę o pracę po okresie przygotowania zawodowego pracownika należy zawrzeć na czas określony, czy nieokreślony

PROBLEM

Na jaki okres można zawierać umowę o pracę z pracownikiem, który był wcześniej zatrudniony na umowę w celu przygotowania zawodowego (uczeń)? Czy można od razu na czas nieokreślony, czy na czas określony?

Pozostało 88% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Zobacz także

Szkolenie Zobacz więcej

Miniaturka wideo

Czy miejsce wykonywania pracy wpisane w umowie o pracę pracownika ma wpływ na to, kiedy rozpoczyna się jego podróż służbowa

Książka Zobacz więcej

okładka

Dokumentacja kadrowa 2025. Zasady prowadzenia i przechowywania