Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Artykuł aktualny
na dzień 01-10-2023
Artykuł aktualny
na dzień 01-10-2023
Data publikacji: 2023-09-19

Minimalne wynagrodzenie w 2024 r. wzrośnie do 4300 zł

Od 1 stycznia do 30 czerwca 2024 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 4242 zł. Od 1 lipca do 31 grudnia 2024 r. będzie to kwota 4300 zł. Z kolei minimalna stawka wynagrodzenia za godzinę wykonywania zlecenia lub świadczenia usług wyniesie odpowiednio 27,70 zł i 28,10 zł.

1 stycznia 2024 r. wejdzie w życie rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2024 r.

Wzrost minimalnego wynagrodzenia w dwóch etapach

W przyszłym roku, podobnie jak w bieżącym, wysokość minimalnego wynagrodzenia i minimalnej stawki godzinowej wzrosną w dwóch etapach. Tak więc:

  • minimalne wynagrodzenie za pracę:
  • od 1 stycznia 2024 r. wyniesie 4242 zł,
  • od 1 lipca 2024 r. wyniesie 4300 zł;
  • minimalna stawka godzinowa:
  • od 1 stycznia 2024 r. wyniesie 27,70 zł,
  • od 1 lipca 2024 r. wyniesie 28,10 zł.

Obowiązująca kwota minimalnego wynagrodzenia od 1 stycznia 2024 r. oznacza wzrost o 752 zł w stosunku do minimalnego wynagrodzenia obowiązującego od 1 stycznia 2023 r. Z kolei płaca minimalna od 1 lipca 2024 r. będzie ...

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00