W jakiej wysokości przysługuje nauczycielowi dodatek za wychowawstwo, który został przyznany w trakcie miesiąca

Przyznaliśmy nauczycielowi będącemu wychowawcą klasy stały miesięczny dodatek z tego tytułu. Powierzenie funkcji nastąpiło w trakcie miesiąca. W jakiej wysokości powinniśmy wypłacić dodatek nauczycielowi za ten miesiąc? W tym samym miesiącu nauczyciel przebywał na urlopie wypoczynkowym przez 2 dni. Czy ten dodatek jest wliczany do wynagrodzenia urlopowego? – pyta Czytelniczka z Radomia.

Pracownik otrzyma wynagrodzenie powiększone o dodatek za wychowawstwo z pierwszym dniem najbliższego miesiąca kalendarzowego. Zatem dodatku nie należy ustalać za część miesiąca, w którym pracownikowi powierzono funkcję wychowawcy. Dodatek za powierzenie funkcji wychowawcy jest wliczany do wynagrodzenia urlopowego. Należy uwzględnić go w tym wynagrodzeniu w wysokości należnej w miesiącu wykorzystywania urlopu. Ponieważ Państwa pracownik otrzyma ten dodatek od następnego miesiąca po miesiącu powierzenia funkcji, nie zostanie on uwzględniony w wynagrodzeniu urlopowym należnym za dni urlopowe przypadające w pierwszym niepełnym miesiącu jej powierzenia.