Jaka jest odpowiednia podstawa prawna do zatrudnienia osób jako instruktorów do nauczania zawodowych praktycznych przedmiotów w zawodzie technik hotelarstwa w systemie dualnym

PROBLEM

Przypadek 1. Osoba uzyskała tytuł zawodowy technika hotelarstwa w Zespole Szkół Morskich w Gdańsku w 2003 r., a także zdobyła licencjat na Wyższej Szkole Humanistycznej w Gdańsku na wydziale Nauk Społecznych o specjalności zarządzanie przedsiębiorstwem europejskim w 2015 r., oraz magisterkę na Wyższej Szkole Turystyki i Hotelarstwa na wydziale Rekreacji i Ochrony Zdrowia o specjalności zarządzanie w gospodarce turystycznej w 2018 r. Dodatkowo ukończyła kurs pedagogiczny dla instruktorów praktycznej nauki zawodu organizowany przez Pomorską Izbę Rzemieślniczą Małych i Średnich Przedsiębiorstw w Gdańsku w 2019 r. Przypadek 2. Osoba uzyskała tytuł zawodowy w zawodzie technika hotelarstwa w Zespole Szkół Hotelarsko-Gastronomicznych w Gdyni w 2005 r. Dodatkowo ukończyła kurs pedagogiczny dla instruktorów praktycznej nauki zawodu zorganizowany przez Powiatowy Cech Rzemiosł Małych i Średnich Przedsiębiorstw w Wejherowie w 2022 r. Jaka powinna być podstawa prawna zatrudnienia powyższych osób do nauczania przedmiotów zawodowych praktycznych w zawodzie technik hotelarstwa (nauczanie odbywa się w systemie dualnym w rzeczywistych warunkach pracy, czyli w hotelach)?