Czy na skierowaniu na badania do lekarza medycyny pracy pracodawca powinien zamieścić informację o posiadaniu przez pracownika orzeczenia o stopniu niepełnosprawności

Czy na skierowaniu na badania do lekarza medycyny pracy pracodawca powinien zamieścić informację o posiadaniu przez pracownika orzeczenia o stopniu niepełnosprawności? Pracownik jest zatrudniony na stanowisku dozorcy i wykonuje prace zmianową - w dzień i w porze nocnej powyżej 8 godzin.