Czy pracownikowi przysługują diety za podróże służbowe w przypadku obszaru świadczenia pracy obejmującego dwa województwa

Załóżmy, że pracownik ma określony w umowie obszar świadczenia pracy określony jako dwa województwa. Pracownik będzie handlowcem i jego obowiązkiem będzie odwiedzać klientów tych dwóch województw. Czy w tym przypadku pracownikowi będą przysługiwały diety z racji podróży służbowych? Czy pracodawca powinien opłacić pobyt pracownika w hotelu wraz z wyżywieniem, jeśli pojedzie do któregoś z miast i zostanie tam na noc? Czy od kosztu hotelu pracownik powinien odprowadzić podatek i ZUS?