Jak postępować przy prośbie o odwieszenie zawieszenia nauczyciela po wyroku sądowym

Jesteśmy placówką nieferyjną i mamy nauczyciela zatrudnionego na część etatu przeciwko któremu toczyło się postępowanie przed sądem skierowane z równoległego miejsca zatrudnienia. U nas pracownik ten został zwieszony w pełnieniu obowiązków z jednoczesnym obniżeniem wynagrodzenia. W równoległej placówce umowa z pracownikiem została rozwiązana. W październiku zapadł wyrok i pracownik został ukarany naganą. Zawieszony pracownik zgłosił się do pracodawcy z prośbą o odwieszenie zawieszenia oraz informacją, że będzie prawdopodobnie składał wypowiedzenie umowy o pracę z naszą placówką. Jaka jest procedura odwieszenia oraz jaki mamy przyjąć sposób postępowania w tej sytuacji?