comment
Porada
Porada
aktualna
na dzień 28-04-2024
Porada
aktualna
na dzień 28-04-2024
Data publikacji: 2023-12-13
Nagroda jubileuszowa a rozwiązanie stosunku pracy
PROBLEM
Czy pracownikowi, któremu umowa o pracę skończyła się w październiku, a w grudniu miałby prawo do nagrody jubileuszowej, należało ją wypłacić w październiku wraz z rozwiązaniem umowy, mimo że nie przechodził na emeryturę ani rentę?
RADA
Nie, nie należy wypłacać nagrody jubileuszowej, jeżeli na dzień rozwiązania stosunku pracy pracownik nie spełnia ku temu warunków, tj. nie ma wymaganego okresu zatrudnienia do kolejnej nagrody.
UZASADNIENIE
Nagroda jubileuszowa jest gratyfikacją za długoletnią pracę. Podstawą prawną wypłaty nagród jubileuszowych są:
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
