Jak jest podstawa zatrudnienia osoby uczącej zawodu

PROBLEM

Jesteśmy szkołą publiczną. Zatrudniamy osoby prowadzące zajęcia z uczniami z technikum w swoich zakładach pracy (w ramach lekcji praktycznej nauki zawodu). Z ww. osobami zostały zawarte umowy o pracę na czas nieokreślony od 1 września 2021 r. na podstawie Kodeksu pracy. W sugestii organu prowadzącego powinny one być zawarte na podstawie art. 15 ust. 6 Prawa oświatowego. W jaki sposób należy skorygować błędnie zawartą umowę oraz dane w wprowadzone w systemie informacji oświatowej? Czy jest możliwość skorygowania umów od 1 września 2023 r.?