Za ile dni nauczycielowi zatrudnionemu na zastępstwo przysługuje ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

PROBLEM

Nauczyciel został zatrudniony w szkole feryjnej w dniu 1 września 2025 r. jako nauczyciel początkujący, dla którego była to pierwsza praca w szkole. Umowa została zawarta do dnia 26.06.2026 r. na zastępstwo nieobecnego nauczyciela, jest to też ostatni dzień przed rozpoczęciem ferii szkolnych. W okresie ferii zimowych nauczyciel przebywał przez okres 5 dni na zwolnieniu chorobowym. Czy nauczyciel ma prawo do ekwiwalentu za urlop za 47 dni (56 dni - 9 dni). Moje pytanie wynika z wielu nieścisłości, które spotyka się szukając wyjaśnienia powyższego zagadnienia. Wątpliwości budzi pierwsze zatrudnienie nauczyciela w placówce feryjnej.