Czy w umowie na okres próbny trzeba określić czas późniejszego zatrudnienia

Umowa na okres próbny zawarta jest na 2,5 miesiąca. Na jaki okres musi być zawarta umowa na czas określony po zakończeniu okresu próbnego? Czy jest tutaj wymóg wpisywania do umowy okresu, na jaki pracodawca zamierza zatrudnić pracownika po okresie próbnym?