Czy trzeba przeliczyć podstawę świadczenia rehabilitacyjnego po wyrównaniu wynagrodzenia

Pracownik przebywa na świadczeniu rehabilitacyjnym. Od września 2024 r. płacimy dodatek za klasy łączone za lekcje wychowania fizycznego. W poprzednich latach tego nie robiliśmy. Nauczyciel zwrócił się do nas o wyrównanie mu tego dodatku za lata ubiegłe. Wyrównanie to otrzymał w lutym 2024 r. za okres grudzień 2020 r. - czerwiec 2021 r., wrzesień 2022 r. - kwiecień 2023 r., gdyż w tym czasie prowadził zajęcia łącząc klasy. Czy teraz powinnam przeliczyć mu świadczenie rehabilitacyjne, jeśli do podstawy świadczenia wchodzą miesiące od marca 2022 r. do lutego 2023 r.? Czy w takiej sytuacji należy też przeliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy z poprzednich okresów?