Czy dodatek funkcyjny należy uwzględnić w wynagrodzeniu urlopowym i podstawie nagrody jubileuszowej nauczyciela

Dodatek funkcyjny mentora wchodzi do wynagrodzenia urlopowego nauczyciela w wysokości proporcjonalnej – nawet jeśli w miesiącu urlopu nauczycielowi ten dodatek już nie przysługuje. Na tych samych zasadach uśredniony dodatek funkcyjny uwzględnia się w podstawie nagrody jubileuszowej nauczyciela.

PROBLEM

Nauczyciel miał przyznany dodatek funkcyjny mentora od września 2025 r. do maja 2026 r. W okresie od 27 czerwca do 31 sierpnia 2026 r. przebywa na urlopie wypoczynkowym. Czy dodatek funkcyjny należy uwzględnić w wynagrodzeniu urlopowym, jeżeli w miesiącu wykorzystywania urlopu nauczycielowi nie przysługuje już ten dodatek? Jak wyliczyć podstawę nagrody jubileuszowej, jeśli nauczyciel w miesiącu nabycia prawa do nagrody nie ma przyznanego dodatku funkcyjnego – czy wchodzi on do podstawy w wartości uśrednionej?