Czy pracownikom samorządowym przebywającym na zasiłku macierzyńskim i świadczeniu rehabilitacyjnym należy wypłacać dodatek stażowy

Jesteśmy jednostką samorządową. W regulaminie wynagradzania mamy zapis "Dodatek za wieloletnią pracę przysługuje w okresie pobierania wynagrodzenia za czas choroby oraz zasiłków wypłacanych z ZUS. W związku z tym dodatku nie wlicza się do podstawy wymiaru wynagrodzenia za czas choroby oraz nie wlicza się do podstawy zasiłków wypłacanych z ZUS." Taki sam zapis jest przy nagrodzie uznaniowej. Czy taki zapis w regulaminie jest prawidłowy i czy pracownikom przebywającym na zasiłku macierzyńskim i świadczeniu rehabilitacyjnym należy wypłacać dodatek stażowy?