Jakie są zasady ustalania podstawy wymiaru składek u osób oddelegowanych do pracy za granicę

Jakie są zasady ustalania podstawy wymiaru składek u osób, które zostały oddelegowane do pracy za granicę?

Zasady ustalania podstawy wymiaru składek u osób oddelegowanych do pracy za granicę przedstawiam poniżej.

Wyłączona z podstawy wymiaru składek jest część wynagrodzenia pracowników, których przychód jest wyższy niż prognozowane przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce, zatrudnionych za granicą u polskich pracodawców - w wysokości równowartości diety przysługującej z tytułu podróży służbowych poza granicami kraju, za każdy dzień pobytu, określonej w przepisach w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej poza granicami kraju, z tym zastrzeżeniem, że tak ustalony miesięczny przychód tych osób stanowiący podstawę wymiaru składek nie może być niższy od kwoty tego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia.