Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Porada aktualna na dzień 10-10-2024
Porada aktualna na dzień 10-10-2024
Data publikacji: 2024-09-13

Czy dyrektor ma obowiązek zwolnić od pracy nauczyciela, który sprawuje mandat radnego

PROBLEM

Nauczyciel został radnym gminy w tej kadencji. Powiadomił o tym fakcie pracodawcę przedkładając zaświadczenie oraz harmonogram prac związanych z tą funkcją w celu umożliwienia mu zwolnienia z pracy na ten czas. Jest to nauczyciel wychowania przedszkolnego w placówce nieferyjnej. Z harmonogramu wynika, że funkcję radnego będzie pełnił w czasie swojej pracy w przedszkolu. Pracodawca ma obowiązek zwolnić takiego pracownika w celu wykonywania tych obowiązków zgodnie z ustawą o samorządzie gminnym. Nadmieniam, że są to godziny w środku dnia, więc nauczyciel po skończonych pracach radnego wraca do swoich obowiązków w przedszkolu. Czy dyrektor ma obowiązek zwolnić od pracy nauczyciela, który sprawuje mandat radnego? Czy za czas zwolnienia nauczyciel zachowuje prawo do wynagrodzenia? Czy na czas nieobecności nauczyciela dyrektor obowiązany jest wyznaczyć doraźne zastępstwo?

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00