Czy praca w dniach wolnych wchodzi do limitów godzin nadliczbowych

Mamy pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy, którzy w weekendy realizują godziny nadliczbowe w ilości 1 lub 2 godzin. Do odebrania mają oczywiście 8 godzin z tytułu pracy w wolnym dniu. Czy do kontrolowania limitu nadgodzin w roku kalendarzowym powinniśmy zliczać godziny faktycznie świadczonej pracy (czyli 1 lub 2 dziennie), czy limit godzin, który odbierają (czyli 8)?