Jak rozliczyć wynagrodzenie za nadgodziny pracownika

1. Pracownik odbiera nadgodziny w tym samym miesiącu, w którym zostały one przepracowane na wniosek pracodawcy. Jak zostanie naliczone wynagrodzenie na liście płac, jeśli za każdą godzinę nadliczbową pracownik otrzymuje półtorej godziny czasu wolnego? 2. Czy nadgodziny mogą wygasnąć dla pracownika? Jeśli tak, w jakiej sytuacji?