Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Porada aktualna na dzień 11-10-2024
Porada aktualna na dzień 11-10-2024
Data publikacji: 2024-09-26

Czy pracownikowi przysługuje dodatek motywacyjny w przypadku zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy

PROBLEM

Pracownicy DPS będą mieli wypłacony dodatek motywacyjny w wysokości 1000 zł miesięcznie za okres faktycznie wykonywanej pracy, za który przysługuje wynagrodzenie (uchwała Rady Ministrów nr 62 z dnia 19.06.2024 r.). Czy jeśli mamy pracownika w okresie wypowiedzenia (art. 30 par. 1 pkt 2 k.p.) i jest on zwolniony ze świadczenia pracy w tym okresie, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia, zachowuje on również prawo do wypłaty dodatku motywacyjnego, o którym mówi uchwała Rady Ministrów nr 62?

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00