Wyrok WSA w Opolu z dnia 25 września 2024 r., sygn. I SA/Op 553/24
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Opolu w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Marzena Łozowska Sędziowie Sędzia WSA Aleksandra Sędkowska Asesor sądowy WSA Anna Komorowska-Kaczkowska (spr.) Protokolant Starszy inspektor sądowy Iwona Bergiel po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 25 września 2024 r. sprawy ze skargi R. K. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Opolu z dnia 30 kwietnia 2024 r., nr SKO.40.105.2024.ro w przedmiocie określenia przypadających do zwrotu środków przyznanych ze świadczeń wypłaconych przez Wojewódzki Urząd Pracy na dofinansowanie wynagrodzenia pracowników I. uchyla zaskarżoną decyzję oraz poprzedzającą ją decyzję Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Opolu z dnia 6 grudnia 2023 r., nr 72/CV-19/2023, II. zasądza od Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Opolu na rzecz strony skarżącej R. K. kwotę 2.196,00 zł (słownie złotych: dwa tysiące sto dziewięćdziesiąt sześć 00/100) tytułem zwrotu kosztów postępowania sądowego.
Uzasadnienie
Decyzją z 30 kwietnia 2024 r. (nr SKO.40.105.2024) Samorządowe Kolegium Odwoławcze w Opolu, działając na podstawie art. 138 § 1 pkt 1 ustawy z 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U. 2024 r., poz. 572 ze zm. – zwanej dalej w skrócie kpa), utrzymało w mocy decyzję Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Opolu z 6 grudnia 2023 r. nr 72/CV-19/2023 w przedmiocie określenia R. K. prowadzącemu działalność gospodarcza pod nazwą FHU K. (dalej określany jako Skarżący) przypadających do zwrotu środków przyznanych ze świadczeń wypłaconych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu na podstawie art. 15 gg ustawy z 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 (zwana dalej w skrócie "ustawą COVID-19"), innych chorób zakaźnych i wywołanych nimi sytuacji kryzysowych w ramach pomocy przeznaczonej na dofinansowanie wynagrodzenia pracowników nieobjętych przestojem, przestojem ekonomicznym albo obniżonym wymiarem czasu pracy w związku ze spadkiem obrotów gospodarczych w następstwie wystąpienia COVID-19.
