Czy dodatek motywacyjny należy uwzględnić przy wyliczaniu "13"
PROBLEM
Czy dodatek motywacyjny 1000 zł, wypłacany na podstawie rządowego programu: „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027” i "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej na lata 2024-2027" należy uwzględnić przy wyliczaniu podstawy dodatkowego wynagrodzenia rocznego oraz podstawy świadczeń?
RADA
Nie, dodatku motywacyjnego nie wlicza się przy obliczaniu dodatkowego wynagrodzenia rocznego.
UZASADNIENIE
Zgodnie z ustawą o pomocy społecznej, Rada Ministrów może przyjąć rządowy program dofinansowania wynagrodzeń oraz kosztów składek od tych wynagrodzeń pracowników określonych w tym programie, zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego lub na ich zlecenie. Dofinansowanie wynagrodzeń może być wypłacane także w formie dodatku motywacyjnego.
Dofinansowanie nie stanowi podstawy naliczania świadczeń, odszkodowań i innych wypłat, wynikających z odrębnych przepisów, w tym dodatkowego wynagrodzenia rocznego i nagród rocznych.
Z powyższych przepisów wynika wprost, że dodatek motywacyjny nie wchodzi do podstawy dodatkowego wynagrodzenia rocznego.
- art. 24 ust. 3, 4 i 9 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (j.t. Dz.U. z 2024 r., poz. 1283)
Izabela Nowacka
ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym, autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania płac
POTRZEBUJESZ POMOCY?