Jaki wymiar urlopu po ponownym zatrudnieniu nauczyciela

Pytanie dotyczy urlopu wypoczynkowego oraz średniej urlopowej (z godzin ponadwymiarowych). Nauczyciel funkcyjny rozwiązał umowę o pracę w trakcie stycznia br., a następnie po jednodniowej przerwie w zatrudnieniu, nawiązano z nim kolejną umowę, jako nauczycielem "zwykłym", do 31.08.2025 r. Jak wygląda kwestia prawa do urlopu wypoczynkowego, czy będą to proporcjonalnie 33 dni? Jeśli tak, co z pozostałymi dniami, czy nauczyciel powinien pracować w wakacje letnie? Również w styczniu rozpoczął urlop (ferie zimowe w województwie). Czy do średniej urlopowej z godzin ponadwymiarowych można wyliczyć godziny wypracowane od września do grudnia 2024 r., jeśli dotyczyły one poprzedniego stosunku pracy?