Czy z tytułu ustania dodatkowego zatrudnienia nauczyciel będzie uprawniony do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

PROBLEM

Nauczyciel placówki feryjnej - dyplomowany zatrudniony przez mianowanie zatrudniony został w ramach drugiej umowy na czas określony ze względu na brak kwalifikacji za zgodą KO. Umowa obejmuje okres od 06.10.2025 r. do 26.06.2026 r. Czy termin zakończenia umowy został prawidłowo określony? Czy powinno to być 31.08.2026 r.? Zatrudnienie wynika z konieczności prowadzenia zajęć rewalidacyjnych. Czy po tak zawartej umowie należy wypłacić ekwiwalent za 37 dni?