Czy członka zarządu ds. technicznych należy skierować na wstępne badania profilaktyczne

Pracownik w wyniku przeprowadzonego konkursu został przyjęty jako członek zarządu. Pracował u nas na stanowisku pracownika ds. technicznych, a teraz przejdzie na stanowisko członka zarządu ds. technicznych. Część obowiązków pozostanie z poprzedniego stanowiska, ale dojdą również nowe, związane z członkostwem w zarządzie. Czy przed powinniśmy wysłać tego pracownika na badania wstępne? Jeżeli będzie zarządzać pracownikami, to również powinien przejść wstępne szkolenie BHP?