Czy pracownikowi z tytułu podróży służbowej do Szwecji przysługuje wynagrodzenie

Czy osoba zatrudniona na umowę o pracę, która wyjeżdża w delegację zagraniczną do Szwecji na weekend w celu wykonania serwisu musi być rozliczona wg oddelegowania? Czy możemy wypłacić jej wynagrodzenie wg zawartej umowy za czas przepracowany wraz z kwotą diety? Czy konieczne jest wypłacenie wynagrodzenia wg zasad obowiązujących w Szwecji?