Czy pracownik może świadczyć dla polskiej firmy pracę zdalną z Korei

Zatrudniony w spółce pracownik na umowę o pracę chce wyjechać na stałe do Korei. Czy jest możliwość kontynuowania zatrudnienia takiego pracownika w firmie? Na jakich warunkach podatkowych? Jak będzie wyglądało rozliczenie podatkowe pracownika, gdy będzie pracować zdalnie, mieszkając w Korei?