Wyrok WSA w Rzeszowie z dnia 22 stycznia 2025 r., sygn. II SA/Rz 1313/24

Rada gminy nie może odmówić zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radnym, jeśli przyczyny jego zwolnienia nie są związane z wykonywaniem mandatu, a decyzja rady ingerująca w politykę kadrową pracodawcy musi być oparta na rzeczywistych przesłankach prawnych.

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Rzeszowie w składzie następującym: Przewodniczący SWSA Elżbieta Mazur - Selwa Sędziowie WSA Joanna Zdrzałka AWSA Jolanta Kłoda-Szeliga /spr./ Protokolant starszy specjalista Anna Mazurek-Ferenc po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 22 stycznia 2025 r. sprawy ze skargi K. w R. na uchwałę Rady Miasta [...] z dnia [...] sierpnia 2024 r. nr [...] w przedmiocie niewyrażenia zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radnym I. stwierdza nieważność zaskarżonej uchwały; II. zasądza od Rady Miasta [...] na rzecz strony skarżącej K. w R. kwotę 780 zł /słownie: siedemset osiemdziesiąt złotych/ tytułem zwrotu kosztów postępowania sądowego.