Wykładnia pojęcia "dni robocze" w art. 32 ust. 11 ustawy o związkach zawodowych oraz wymogi zastosowania art. 8 k.p. wobec działacza związkowego - Wyrok SN z dnia 27 lutego 2025 r., sygn. I PSKP 42/24

Pojęcie "dni robocze" w art. 32 ust. 11 pkt 1 ustawy o związkach zawodowych należy interpretować w odniesieniu do rozkładu czasu pracy obowiązującego u danego pracodawcy; jeśli praca jest wykonywana od poniedziałku do piątku, soboty nie są "dniami roboczymi". Zastosowanie art. 8 k.p. w celu odmowy przywrócenia do pracy działacza związkowego wymaga szczegółowego zbadania i oceny całokształtu okoliczności sprawy, w tym przyczyn wypowiedzenia umowy o pracę.