Czy pracownicy przysługuje odprawa z tytułu powołania do zawodowej służby wojskowej

Pracownica złożyła wniosek o udzielenie urlopu bezpłatnego na okres od dnia 6 maja 2024 r. na czas pełnienia dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej. Udzielono jej urlopu bezpłatnego na ten okres. W rozkazie dziennym określono czas trwania tej służby tj. do 2 maja 2025 r. Dnia 25 kwietnia 2025 r. pracownica dostarczyła rozkaz personalny powołujący ją do zawodowej służby wojskowej z dniem 2 maja 2025 r. Rozwiązano z pracownicą umowę o pracę z dniem 2 maja. Czy pracownicy tej należy się odprawa z tytułu powołania do zawodowej służby wojskowej? Czy pracownicy należy się wynagrodzenie za maj 2025 r. mimo, że do 2 maja była na urlopie bezpłatnym?