Kiedy nauczycielka przedszkola po urlopie rodzicielskim może wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy

Nauczycielka przedszkola przebywa na urlopie rodzicielskim do 14 września 2025 r., jednak planuje powrócić do pracy zaraz po urlopie rodzicielskim tj. 15 września 2025 r. i w późniejszym terminie w uzgodnionym z dyrekcją wybrać zaległy urlop wypoczynkowy, który wynosi: 4 dni za 2023 r., 35 dni za 2024 r., 35 dni za 2025 r. Czy może tak zrobić, czy też dyrektorka musi od razu ją skierować na zaległy urlop chociaż za rok 2023/2024 r. - 39 dni, skoro wiemy, że zaległy urlop wypoczynkowy za dany rok kalendarzowy zgodnie z polskim prawem pracy należy wykorzystać najpóźniej do 30 września następnego roku? Podstawą prawną jest art. 168 Kodeksu Pracy.