Czy pracodawca może odmówić udzielenia zwolnienia z powodu działania siły wyższej na dzień urlopu pracownika

Pracownik przebywał na urlopie wypoczynkowym od 1 do 18 lipca 2025 r. Urlop został zaakceptowany przez pracodawcę po wcześniejszym uzgodnieniu z pracownikiem. W dniu 17 lipca 2025 r. pracownik poinformował pracodawcę, że w dniu 18 lipca 2025 r. ma zamiar skorzystać ze zwolnienia z powodu działania siły wyższej z powodu nieprzewidzianego zdarzenia. Czy pracodawca mógł odmówić udzielenia zwolnienia z powodu siły wyższej, skoro pracownik w tym dniu korzystał z zaplanowanego i uzgodnionego urlopu wypoczynkowego?