składki

Mieszkanie służbowe dla pracownika – jak rozliczać przychód

Zapewnienie pracownikowi lokalu przez pracodawcę to atrakcyjna forma dodatkowego świadczenia, ale jednocześnie źródło przychodu ze stosunku pracy. Różnice w zasadach ustalania jego wartości na gruncie podatkowym i składkowym sprawiają, że prawidłowe wyliczenie kwoty do wypłaty bywa wyzwaniem

Podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wszystkich pracowników jest przychód w rozumieniu przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej: u.p.d.o.f.), osiągany u pracodawcy z tytułu pozostawania w stosunku pracy. Obowiązują tu również wyłączenia, o których mowa w par. 2 ust. 1 pkt 1–32 rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (dalej: rozporządzenie składkowe).

Aby dany przychód wywoływał obowiązek w zakresie ubezpieczeń, musi być podatkowo zakwalifikowany jako przychód ze stosunku pracy.

Do przychodów pracownika należy zaliczyć wszystkie otrzymane przez niego świadczenia, w tym nieodpłatne, wynikające z zawartej umowy bądź mające związek z faktem wykonywania przez niego pracy.