Jak przeliczyć pracownikowi urlop wypoczynkowy przy zmianie wymiaru czasu pracy

Pracownikowi przysługiwało 26 dni urlopu. Był zatrudniony na 1/2 etatu od 01.01.2025 r. do 04.05.2025 r. Od 05.05.2025 r. do 30.09.2025 r. był zatrudniony na cały etat. Ile urlopu mu przysługiwało? Jak należało wyliczyć urlop przy zmianie etatu? Co jeśli nie wykorzystał całego urlopu, które było mu należne przy zatrudnieniu na 1/2 etatu? Jakie są konsekwencje dla pracodawcy w przypadku udzielenia urlopu wypoczynkowego w wymiarze przekraczającym należny limit? Pracownik złożył wypowiedzenie 14 sierpnia 2025 r., okres wypowiedzenia wynosi jeden miesiąc - czy stosunek pracy powinien wygasnąć z ostatnim dniem września?