Jak ustalić wymiar urlopu wypoczynkowego dla pracownika pracującego 7 godzin na dobę na pełnym etacie

PROBLEM

Pracownik zatrudniony w wymiarze 1/1 etatu pracuje 7 godzin na dobę, 35 godzin w tygodniu - wynika to z porozumienia pomiędzy pracodawcą i pracownikiem. Informacja została zawarta w obwieszczeniu: "W zakładzie pracy obowiązuje podstawowy system czasu pracy 7 godzin dziennie. Tygodniowa norma czasu pracy wynosi przeciętnie 35 godzin w pięciodniowym tygodniu czasu pracy. Za świadczenie pracy w wymiarze 7 godzin dziennie, pracownikowi przysługuje wynagrodzenie w pełnej wysokości zasadniczej, określonej w umowie, traktowane na równi z 8-godzinnym dniem pracy”. W informacji o dodatkowych warunkach pracownik ma zapisane: "Obowiązujący Pana/Panią dobowy wymiar czasu wynosi 7 godzin, a tygodniowy 35 godzin.". Czy takie zapisy w dokumentach są prawidłowe? Ile wynosi wymiar urlopu wypoczynkowego dla takiego pracownika? Ile godzin liczyć za każdy dzień urlopu pracownika na ewidencji czasu pracy?