Jak rozliczyć dzień pracy pracownicy, która złożyła wniosek o czas wolny z powodu siły wyższej

Chcielibyśmy zapytać o kwestię związaną z udzieleniem czasu wolnego z powodu działania siły wyższej (art. 148¹ § 1 Kodeksu pracy). Pracownica pracująca na pierwszą zmianę w godzinach 6-14 po przepracowaniu 4 godzin złożyła wniosek o udzielenie czasu wolnego z powodu działania siły wyższej do końca dniówki. Był to pierwszy wniosek w tym roku. Pracownica jest matką małego dziecka, korzysta z 1-godzinnej przerwy na karmienie piersią (art. 187 § 1 Kodeksu pracy). Pracownica złożyła u pracodawcy stosowne oświadczenia. Jak należy rozliczyć ten dzień? Czy wypłacić wynagrodzenie za 4 godziny pracy i udzielić wolnego z powodu działania siły wyższej 3 godziny, czy 4 godziny?