Czy jednostka samorządowa może zatrudnić pracownika na stanowisku pracza

Jesteśmy jednostką samorządową, chcemy zatrudnić pracownika - mężczyznę ale mamy problem z nazwą stanowiska. Pan będzie pracował w pralni. W naszym schemacie organizacyjnym mamy stanowisko wynikające z rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych tj. praczka, w klasyfikatorze zawodów i specjalności również występuje stanowisko praczka. Czy możemy zatrudnić Pana na stanowisku pracza, czy będzie to niezgodne z rozporządzeniem?