Czy należy podpisać z nauczycielem dwie umowy o pracę

Nauczyciel nie posiadający kwalifikacji - zatrudniony za zgodą organu prowadzącego (art. 10 ust. 9 KN) do prowadzenia fortepianu głównego - do celów płacowych jest traktowany jako nauczyciel początkujący. Natomiast do prowadzenia fortepianu dodatkowego (2,67 godz.) oraz pracy z akompaniatorem (2 godz.) posiada kwalifikacje, czyli powinien mieć wynagrodzenie zgodne ze stopniem awansu zawodowego – od 1 września 2025 r. uzyskał stopień awansu nauczyciela mianowanego. Czy należy podpisać z nauczycielem dwie umowy o pracę? Jedna na czas określony (ta za zgodą), a druga na nieokreślony (mam na myśli fortepian dodatkowy i akompaniament)? Jak traktować ten stosunek pracy, jeżeli chodzi o płace?